外出旅遊時，訂房是件麻煩的事，
要考慮價格，還要擔心品質是否不體驗錯
不過這次我住的 是 Light Hostel Kaohsiung - 高雄
價格還挺優的！服務也挺不錯！可以說是值回票價!
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五星級飯店
商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 空調
- 行李寄存
- 櫃台服務 (有時間限制)
鄰近景點
- 位於高雄市中心
- 高雄市立美術館 (4 公里)
- 光之穹頂 (0.1 公里)
- 六合夜市 (0.3 公里)
- 新堀江 (1.2 公里)
- 三鳳宮 (1.2 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
由台北中途咖啡廳「浪浪別哭」發起的分店拓展集資計畫，自3月23日在群募貝果平台正式啟動後，短短3天內就募集線上分店設立所需要的170萬金額，獲得超過1000名網友的贊助，現正啟動第二階段，希望累積430萬元朝台中設立實體分店前進，宣導領養不棄養、守護更多浪浪。
「浪浪別哭」是間位於台北市華陰街的流浪動物中途咖啡廳，是店主譚柔與丈夫拿買房頭期款設立的，立志打造一個毫無壓力的收容所互動空間，開店1年多來，已幫100多隻浪浪找到新家，以平均一周就能送養一隻浪浪的速度持續成長。
但譚柔說，畢竟兩人力量有限，這次「浪浪別哭」與橘子關懷基金會和群募貝果合作，加入為青年創新的群募專區，成為專區中第一個專案。而計畫上線短短3天內就募集線上分店設立所需要的170萬金額，獲得超過1000名網友的贊助，現正啟動第二階段，希望累積430萬元在台中開設實體分店，第三階段盼累積680萬元於高雄設點，希望串聯全台宣導領養不棄養，為更多浪浪找到回家的路。
今（7）日記者會上，也邀請了長期關注毛小孩議題的簡沛恩與林又立一同分享。簡沛恩說自己養貓養了快20年，一開始也是從街上認識她的貓，真的養了之後發現照顧毛小孩真的也滿辛苦的，但看到「浪浪別哭」可以結合店主的創業與夢想，又能給予許多愛真的很佩服。
林又立也說，以往關懷浪浪都是捐飼料、當義工，但「浪浪別哭」募資計畫把「讓愛不流浪」變成一件簡單的事，只要透過捐款就能延續店主們在全台宣導領養的理念，不再只是「一次就結束」的愛心幫助。
橘子關懷基金會表示，集團長期關注年輕人新創產業，邀集各方資源來協助，除了有集團中的子公司群募貝果打造的青年創新群募專區Youth Social Good Lab未來生活實驗室外，也找來負責群募顧問的貝殼放大一同合作，希望透過各方資源與協助，讓青年們能透過實踐不斷地朝夢想中的未來生活邁進。
基金會指出，會裡除了有線下的Summer School夏日學園持續進行外，還有線上的未來生活實驗室，而第一個專案「浪浪別哭」第一階段已成功達標。在專區中的專案都有三個原則與特性，一是透過創新創造改變，二是對社會有正面影響力，三是具有延續發展性。未來預計以一季1個專案，或是一年3個專案的方式前進，希望提供青年人落實理想的線上場域。
自助旅遊飯店
勞動部預告將在今年8月將部份兼任教師納入《 勞動基準法》保障，但卻傳出淡江大學將大規模不續聘無本職兼任教師，對此淡江學生發起「反對淡江大量解聘兼任教師聯署」活動，聲援即將失業的淡江大學兼任教師，目前已逾1500人參與聯署。
淡江學生聲援兼任教師行動小組表示，校方宣稱不斷地宣稱「解聘兼任教師是系所自行決定」、「淡江的辦學理念從不以成本考量」，但查閱學校秘書處公開的會議記錄，發現在去年行政會議上，校長親自調查各系所聘用的兼任教師納勞基法保障的狀況，並要求各學院提出降低教學單位成本的具體方案，其中便提出降低教師的勞動條件是主要的作法。
此外，淡江學生聲援兼任教師行動小組也指出，新訂的《淡江大學106學年度開課原則》中，都是用註冊率在計算開課學分數，說明了學校就是成本考量凌駕於教學需求，沒有以學生學習需要為優先，也沒有確保學生的受教權益。
行動小組也研究淡江財務狀況，發現學校並沒有財務困難，每年都有數千萬的盈餘卻為了節省成本而將解聘未具本質的兼任教師；行動小組強調，每年淡江的學生都因為選不到課而登上新聞版面，但學校非但不增加課程，還要大量解聘教師，這樣的做法等於是更惡化選課修課環境，因此發起連署希望能聲援即將被解聘的200多位兼任教師，以維護教學品質。
廉署中包含三點訴求，分別為「淡江校方應立即停止辭退需額外加保勞退基金的兼任教師，已口頭遭退聘者應立即將其原課程釋回，給予排課」、「淡江校方立即停止施壓各院系主任解聘兼任教師的非人性做法，並不得強迫專任教師超鐘點教學」、「學生受教權不容打折!反對學校推行大班化教學、併班授課、取消課程的措施」。
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